Компания Unilever объявляет о пролонгации осенне-зимнего набора претендентов на программу развития молодых специалистов Unilever Future Leaders Program. Сроки подачи документов продлены до 30 декабря 2011 года.
Сегодня около 40% ведущих менеджеров, работающих в офисах Unilever по всему миру, начинали свою карьеру с участия в программе для выпускников. Огромное внимание, которое компания Unilever уделяет профессиональному развитию перспективных молодых специалистов, оправдывает себя. Об этом свидетельствуют неизменные лидирующие позиции компании.
В 2011 году Unilever представляет обновленную версию программы развития молодых специалистов, которая теперь носит международный статус. Unilever Future Leaders Program – это еще более широкие перспективы для построения карьеры в одной из самых успешных FMCG компаний в мире, а также уникальная возможность международной ротации в одном из офисов Unilever за рубежом.
Преимущества Unilever Future Leaders Program: Работа над бизнес-проектами на позиции Младший менеджер Ротации внутри компании, позволяющие получить многосторонний опыт Международная ротация — возможность получить опыт в одном из офисов Unilever за рубежом Профессиональные и личностные тренинги Быстрый карьерный рост — переход на позицию Менеджер в выбранном отделе после успешного завершения программы
Unilever Future Leaders Program — это твоя возможность построить карьеру в крупнейшей международной компании и за два года пройти путь от выпускника до менеджера в одном из ключевых отделов Unilever: Маркетинг Финансы Управление поставками Продажи Управление персоналом Исследования и разработки Прием заявок в 2011 году
Чтобы подать заявку на программу, необходимо заполнить анкету и выслать ее на электронный адрес trainees.russia@unilever.com (с пометкой «eGraduate.ru: UFLP» в теме письма) до 30 декабря 2011 года.
ВЫПУСКНИКИ И СТУДЕНТЫ, КОТОРЫХ МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СЕГОДНЯ, ЗАВТРА СТАНУТ ЛИДЕРАМИ НАШЕГО БИЗНЕСА. WANT MORE www.unilever.ru/careers