Если вы хотите стать частью команды талантливых профессионалов, чья работа ежедневно изменяет этот мир, и занять достойное место в одном из ключевых отделов Unilever, мы приглашаем вас принять участие в отборе на программу Unilever Future Leaders Program.
Этапы отбора:
Анкета: при оценке анкет кандидатов мы учитываем учебные достижения, лидерские качества, а также потенциал для развития в компании
Тестирование позволяет оценить навыки кандидата по работе с текстовыми и цифровыми данными
Интервью с сотрудниками отдела персонала нацелено на выявление компетенций кандидата, академического и профессионального опыта, а также его карьерных планов и целей
Ассессмент центр — финальный этап, который длится в течение всего дня и в игровой форме воспроизводит различные аспекты работы в компании. Решение кейсов, дискуссионные группы и индивидуальные презентации дают возможность кандидатам проявить себя и продемонстрировать свое соответствие высоким профессиональным стандартам Unilever
Отбор на программу Unilever Future Leaders Program – это возможность проявить себя и в то же время научиться чему-то новому. Каждый этап проходит в доброжелательной атмосфере и окружении интересных и талантливых людей. А обратная связь, полученная от экспертов — это неоценимая возможность для дальнейшего роста.
Чтобы подать заявку на программу, необходимо заполнить анкету и выслать ее на электронный адрес trainees.russia@unilever.com (с пометкой «eGraduate.ru: UFLP» в теме письма) до 30 декабря 2011 года.
ВЫПУСКНИКИ И СТУДЕНТЫ, КОТОРЫХ МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СЕГОДНЯ, ЗАВТРА СТАНУТ ЛИДЕРАМИ НАШЕГО БИЗНЕСА. WANT MORE www.unilever.ru/careers