Выпускники и студенты, которых мы приглашаем на работу сегодня, завтра станут лидерами нашего бизнеса. Именно от их квалификации, целеустремленности и навыков управления зависит будущий успех наших брендов. Поэтому программа Unilever Future Leaders Program организована так, чтобы за два года дать молодому специалисту возможность максимально изучить все аспекты бизнеса компании и стать профессионалом в своей области, заложив прочный фундамент для дальнейшего развития карьеры в Unilever.

В начале программы: выбор одного из ключевых отделов Unilever как основного направления: маркетинг, финансы, управление поставками, продажи, управление персоналом, исследования и разработки.

Первый год: работа на позиции Младший менеджер и реализация интересных и ответственных бизнес-проектов в основном отделе.

Второй год: ротации в других ключевых отделах компании, в том числе — возможность международной ротации в одном из офисов Unilever за рубежом.

После успешного завершения: переход на позицию Менеджер в выбранном отделе и продолжение успешной карьеры в Unilever.